Page 23 - Life Sciences Dergisi Nisan_Mayis_Haziran Sayısı 2019

geliştirme prosesine girdi olabilecek her tür bilgi ve fiziksel materyali to discuss the matter. We hold regular meetings to discuss experiences, in-
paylaşıyor. Kozmetik çok dinamik bir sektör. Tüm dünyadaki gelişmeleri formation, trends and new products. At these meetings, each team mem-
takip etmek ve yeniliklere hızlıca adapte olmak bu sektörde lider konu- ber shares all information and physical materials that could provide input
ma gelmenin en temel kuralı. Yurt içi ve yurt dışında pek çok sayıda fuar, to the product development process. Cosmetics is a very dynamic industry.
seminer ve eğitime katılarak inovasyon ekibimizin bilgi birikimini artırı- Following the global developments and rapidly adapting to innovations is
yoruz. Uluslararası trendsetter firmalar ve danışmanlarla birlikte bir araya the most basic rule of becoming a leader in this industry. We join numerous
gelerek sektörün hangi ürün gruplarına yoğunlaştığını, dokuların hangi trade fairs, seminars, and training both in Turkey and abroad to add to the
performansta olacağını, popüler renklerin neler olduğunu ve ambalaj know-how of our innovation team. We come together with international
çözümlerini tartışıyor, geliştiriyor ve projeler yürütüyoruz. trendsetter firms and advisors to discuss the product groups the industry
Piyasaya en son sunduğunuz ürün hakkında bilgi verebilir misiniz? focuses on, the performance of textures, popular colors, and packaging
Bu ürün hangi özellik ve teknoloji ile üretilmiştir? solutions, develop them and carry out projects.
Piyasaya sunduğumuz en son ürün, yapmış olduğumuz pazarlama ak- What is your most recent product release in the market? What features
tiviteleri ile birlikte oldukça ilgi çekip ses getiren “Kiss Me More Lip Tat- does it have and which technology was used to manufacture it?
too” ürünümüz. Dağılmayan, hiçbir şekilde bulaşmayan ve yoğun renk Our most recently released product is “Kiss Me More Lip Tattoo”, which has
veren likit bir mat rujumuz. Bu formülasyonun oluşturulmasında son drawn quite a bit of attention and made an impression also thanks to our
dönem trendleri arasında olan “komforlu kalıcılık” özelliğini baz aldık. marketing activities. It is a smudge-free liquid mat lipstick with intense
Farklı yapıda ince yağların jelleştirilmesi teknolojisi ve kaplı pigmentler tinting properties. In creating this formulation, we used the “comfortable
kullanılarak kalıcılık özelliği desteklenmiş olan formülasyonumuz E vita- permanence”, which is among the most recent trends. Our formulation’s
mini ile zenginleştirildi. Uzun süre dayanıklı özel formülüyle dudaklarda, permanence is supported through the use of technology to jellify thin oils in
pürüzsüz kremsi dokuya sahip olan Kiss me More, yumuşak sünger ap- various structures and coated pigments and enriched with Vitamin E. Kiss
likatörüyle kolayca uygulanabiliyor. Zengin içeriği sayesinde diğer kalıcı me More has a smooth, creamy texture with its long-lasting special formu-
mat rujların aksine dudakta kuruluk yaratmadan ve rahat bir kullanım la, and can be applied effortlessly with its soft sponge applicator. Thanks
sağlıyor. Hafif dokusu dudakta hiç yokmuş gibi bir his bırakıyor. to its rich ingredients, unlike other permanent mat lipsticks, it ensures easy
Gelecek yıllarda teknoloji ve Ar-Ge adına gerçekleştirmeyi application without creating dryness on the lips. It's light texture gives a
planladığınız hedefleriniz nelerdir? Bu hedefleri belirleyen unsurları no-makeup feeling.
okurlarımızla paylaşabilir misiniz? What technology and R&D targets do you have in the pipeline for the
Son 5 yıldır özellikle Uzak Doğu markaları ve ürünleri takibimizde. Çok coming years? Could you share with us the factors that determine
fazla inceliyor ve analiz ediyoruz. Yenilikçi olma kaslarımızın gücü ve he- these targets?
def kitlemizin temel ihtiyaçları doğrultusunda yaratıcılığımızı zenginleş- For the last 5 years, we have been following Far Eastern brands and prod-
tirmeye başladık ve farklı ürünleri kendi bilgi birikimi ve teknolojimizle ucts in particular. We examine and analyze extremely well. In line with the
birleştirerek yeni ürünler yaratmaya devam ediyoruz. strength of our innovativeness and the basic needs of our target audience,
Sürdürülebilir bir çevre adına üretim yaparken almış olduğunuz we started to enrich our creativity and continue to generate new products
önlemler nedir? by combining different products with our know-how and technology.
Önceliğimiz atıkları kaynağında azaltma yöntemini benimsemek diye- What measures are you taking as you manufacture for a sustainable
bilirim. (Kağıtları önlü-arkalı kullanma vb.) Kaynağında azaltamadığımız environment?
atıklar için kaynağında ayrıştırma yöntemini kullanıyoruz. Her atık cinsi I can say that the method of reducing the waste at the source is our priority
için ayrı tanımlı atık kutuları bulunuyor. Ambalaj atıklarımızı geri dönü- (i.e. using both sides of each sheet of paper). For waste we cannot reduce
şüme göndererek ikincil hammadde olarak kullanılmasını sağlıyor ve at the source, we use the method of separating at the source. We have sep-
doğal kaynaklarımızı daha az kullanarak, doğaya katkı sağlamış oluyo- arately defined waste containers for each type of waste. We send for recy-
ruz. Geri dönüştüremediğimiz kontamine atıkları ve tehlikeli atıklarımızı cling our packaged waste to ensure their use as secondary raw materials
kaynağında ayrıştırıyor, geçici depolama alanında depoluyor, biriktir- and contribute to the environment by using less of our natural resources.
meden lisanslı firmalar aracılığı ile nihai bertaraf edilmelerini sağlıyoruz. We separate at the source the contaminated and hazardous waste we can-
Üretim alanlarında tehlikeli kimyasal işaretlerine sahip kimyasalların not recycle, store them in temporary storage areas, ensuring their final dis-
bulunduğu alanlarda kimyasal döküntü kitlerimiz mevcut. Böylece dö- posal through licenses firms without collecting them. In production areas,
küntü meydana gelmesi halinde çevreye yayılmadan alanda toplayarak, we have chemical spill kits wherever chemicals with hazardous chemical
lisanslı firmalarla bertarafa gönderilmesini sağlıyoruz. Çalışanlarda çevre markings are present. This way, in the event of a spill, we collect them on
bilincini arttırmak için hem işe giriş oryantasyon programı kapsamında the spot before it spreads out and ensures that it is sent to licensed firms for
hem de yıllık eğitim planı dahilinde çevre eğitimleri düzenliyoruz. disposal. To increase the environmental awareness among the employees,
Sosyal sorumluluk projelerinizden bahseder misiniz? we organize environmental trainings both as a part of our new recruit ori-
Kurumsal sosyal sorumluluk çok önem verdiğimiz ve gelecek 5 yıl içe- entation program and our annual training plan.
risinde büyük projelere imza atmayı planladığımız bir alan. Özeleştiri Could you tell us about your social responsibility projects?
yapmamız gerekirse şu zamana kadar bu alanda istediğimiz seviyede Corporate social responsibility is an area we value immensely and where
bir çalışma henüz yapamadık. Ama yakın zamanda hem yerelde hem we aim to achieve great projects over the next five years. As self-criticism,
ulusalda ses getirecek bir projeyi hayata geçirmek istiyoruz. Bunun için we have not yet achieved the level we aimed for in this field. But we want
çalışmalara ve görüşmelere şimdiden başladık. Kurumsal olarak planla- to launch a project that will make an impression both in local and national
dığımız projelerin dışında şirket içinde de gönüllü bir ekip kurduk. Çalış- levels soon. We have already launched our efforts and meetings to achieve
ma arkadaşlarımızdan oluşan sosyal sorumluluk kulübümüz var. Kulüp this. In addition to the corporate projects we planned, we also created a
faaliyetleri kapsamında barınak ziyaretlerinden çeşitli vakıflar yararına team of volunteers inside the company. We have a social responsibility club
düzenlenen organizasyonlara katılıma kadar farklı alanlarda çalışmalar comprised of our colleagues. As part of the club activities, we aim to work
yapıp bu bilinci şirket kültürü haline getirmeyi hedefliyoruz. in a variety of fields ranging from shelter visits to participation in organiza-
tions held to benefit various foundations and to transform this awareness
into part of the corporate culture.

21